CURSOS

VIDEO CURSOS ONLINE

Los objetivos que se plantea todo docente es tratar que los alumnos y profesionales tengan interés en las temáticas actuales sobre violencia, femicidio, acoso laboral, práctica laboral y accidentes de trabajo, analizando dichas temáticas desde lo jurídico y desde lo económico.

Los cursos On-line persiguen como finalidad el tratamiento de temas de actualidad donde también los estudiantes y profesionales del derecho puedan participar brindando aportes al docente.

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ABIERTA LA INSCRIPCIÓN
19 y 26 de SEPTIEMBRE + 3 y 10 de OCTUBRE. Sábados de 10 a 12 hs.
Video Curso Capacitación Reforma Laboral

Nueva Reforma Laboral Ley 27.802

Cursos Participativos

Principales cambios establecidos en la Ley de Modernización Laboral 27.802. Fondos de Asistencia Laboral. Horas Extras. Vacaciones. Licencias por Enfermedad. El Derecho a Huelga. Las Plataformas Digitales. Banco de Horas. Pago de Sentencias Judiciales. Aportes Sindicales y Convenios. El Impacto de la Ley Laboral. Judicialización de la Ley. Indemnizaciones. Aspectos Prácticos. Conciliaciones Laborales. Escritos y Casos Prácticos. Este curso está dirigido a profesionales, estudiantes, docentes y público en general. Se extiende certificados de aprobación y de asistencia extendidos por Editorial Aldina. Se proveerá material del curso.

Inscripción:
$120.000 (profesionales)
$60.000 (estudiantes)

Docente: Andrea Mac Donald
Medio: Videoconferencia
Inscripción
Certificado de Aprobación y Asistencia emitido por: Editorial Aldina

CRONOGRAMA DEL CURSO

MODULO I
SABADO 19 SEPTIEMBRE

  1. PRINCPALES CAMBIOS ESTABLECIDOS EN LA LEY DE MODERNIZACION LABORAL 27.802.
  2. FONDO DE ASISTENCIA LABORAL (FAL).
  3. LA JORNADA LABORAL Y LAS HORAS EXTRAS.
  4. REGIMEN DE VACACIONES EN LA NUEVA REFORMA LABORAL.
  5. LICENCIAS POR ENFERMEDAD Y ACCIDENTE. CASOS PRACTICOS.

MODULO II
SABADO 26 SEPTIEMBRE

  1. EL DERECHO DE HUELGA ANTES Y DESPUES DE LA LEY DE MODERNIZACION LABORAL 27.802.
  2. LOS TRABAJADORES DE PLATAFORMAS DIGTALES EN LA LEY DE MODERNIZACION LABORAL 27.802.
  3. PAGO DE SENTENCIAS JUDICIALES Y LAS TASAS DE INTERES. EL NUEVO ART 55 DE LA LEY DE MODERNIZACION LABORAL. FALLOS Y CRITERIOS DE LOS JUZGADOS LABORALES.
  4. APORTES SINDICALES Y CONVENIOS.
  5. EL ROL DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA REFORMA LABORAL LEY 27802.

MODULO III
SABADO 3 OCTUBRE

  1. LA LEY DE MODERNIZACION LABORAL Y LA CONSTITUCION NACIONAL – DEBATE SOBRE EL TEMA.
  2. EL IMPACTO DE LA LEY DE MODERNIZACION LABORAL EN LOS TRABAJADORES Y EN LAS EMPRESAS – COSTOS.
  3. LA JUDICIALIZACION DE LA LEY DE MODERNIZACION LABORAL – FALLOS DE JURISPRUDENCIA.
  4. NUEVO METODO DE CALCULO EN MATERIA DE INDEMNIZACIONES LABORALES.

MODULO IV
SABADO 10 OCTUBRE

  1. LA LEY DE MODERNIZACION LABORAL – ASPECTOS PRACTICOS.
  2. LAS CONCILIACIONES LABORALES Y LA NUEVA REFORMA LABORAL 27.802.
  3. LOS PLANTEOS DE INCONSTITUCIONALIDAD EN MATERIA DE REFORMA LABORAL LEY 27.802.
  4. LEY DE MODERNIZACION LABORAL – ESCRITOS Y CASOS PRACTICOS.